Mastère DEMS
Mastère Direction d’Établissement Médico-Social Bordeaux et Nantes Prenez part à l’évolution du secteur médico-social avec notre Mastère Direction d’Établissement Médico-Social ! Ce programme vous prépare à la gestion stratégique et opérationnelle des structures de santé et médico-sociales, tout en développant vos compétences en management, ressources humaines et pilotage de projets.
Vous contribuerez au bien-être des populations tout en accompagnant les organisations dans leurs missions. Un parcours conçu pour ceux qui souhaitent évoluer vers des postes à responsabilités dans ce secteur.
Mastère Direction d’Établissement Médico-Social Bordeaux et Nantes Prenez part à l’évolution du secteur médico-social avec notre Mastère Direction d&r…
Mastère Direction d’Établissement Médico-Social Nantes & Bordeaux
Devenir un dirigeant d’établissement médico-social à la hauteur des enjeux de demain.
Le Mastère DEMS forme des cadres dirigeants capables de piloter avec efficacité des structures complexes, tout en donnant du sens à leur action. Stratégie, management, gestion budgétaire, qualité, ressources humaines : chaque bloc de compétences est pensé pour faire de vous un décideur complet, agile, et profondément engagé.
Une formation d’excellence pour celles et ceux qui veulent conjuguer impact social et performance organisationnelle.
Plus qu’un titre de niveau 7, une posture : faire de l’engagement un levier d’action.
À l’ISVM, on ne forme pas des observateurs, mais des faiseurs de changement.
Titre certifié de niveau 7 – Code RNCP n°36699
Titre « Responsable en management et développement d’entreprise de santé » – Enregistré au RNCP par décision de France Compétences du 20/07/2022 – délivré par SOCIÉTÉ KLM / GROUPE HEMA
🎯 Les objectifs de la formation
1️⃣ Planifier à 5 ans les orientations stratégiques d’un établissement de santé
2️⃣ Piloter les budgets de fonctionnement et d’investissements d’un établissement de santé
3️⃣ Définir et conduire la stratégie qualité, hygiène, sécurité et de certification de l’établissement de santé
4️⃣ Élaborer et diriger la politique des ressources humaines dans le cadre spécifique du secteur de la santé
5️⃣ Déterminer et manager la stratégie marketing et de développement d’un établissement de santé
Le programme de la formation
Le Mastère DEMS prépare les futurs dirigeants du médico-social à relever les défis d’un secteur en pleine transformation. Innovation, e-santé, droits des patients, prévention : vous apprendrez à piloter des établissements performants, ancrés dans les besoins des territoires et tournés vers l’avenir.
Pendant 24 mois, nous apprendrons à penser “impact”, mais surtout à le mettre en œuvre.
Programme sur 2 ans
Contenu de la formation
- Rôle et mission d’un chef d’établissement
- Lancement et conduite de projet
- Gestion financière et comptabilité
- Stratégie qualité-hygiène-sécurité et de certification
- Management d’un collaborateur, d’une équipe
- Politique et stratégie RH
- Stratégie marketing et de développement
- Développement durable, RSE
- Ethique et santé
Missions rencontrées en entreprise
- Piloter la stratégie globale de l’établissement en assurant sa gestion opérationnelle et financière
- Encadrer et animer les équipes
- Garantir la mise en conformité avec les réglementations et normes du secteur médico-social
- Développer et représenter l’établissement
- Élaborer et mettre en place des projets de développement pour améliorer les prestations
- Collaborer avec d’autres établissements, services publics et associations pour développer des synergies et enrichir les offres de services
Les + de l’ISVM
- Formateurs et professionnels experts, apportent des savoirs actualisés et réalistes
- Formation 100% présentielle (distanciel en appui)
- Pédagogie innovante et active
- Accompagnement individualisé
- Nos classes à taille humaine
- Evénements professionnels
Modalités d’évaluation
- Contrôle continu
- Evaluations de fin de modules
- Dossier de recherche et d’analyse professionnelle
- Bilan d’activités professionnelles et d’évaluation des compétences
- Soutenances orales
- Mémoire professionnel et soutenance
- Epreuves certifiantes
- Grand oral de certification
Chaque bloc est évalué et validé de manière indépendante. Le titre est obtenu si le candidat obtient l’ensemble des blocs de compétences.
En savoir +
Nous rejoindre
Comment candidater à notre formation ? Suivez ces 3 étapes !
1
Dossier de candidature
📝 Remplissez et complétez votre dossier en ligne.
📩 Notre équipe vous contacte sous 48h pour planifier un entretien d’admission.
2
Entretien de motivation
🗣️ Un entretien avec nos conseillers accompagné de tests en ligne nous permettront d’évaluer votre projet professionnel et votre motivation pour intégrer la formation.
3
Admission
✅ Une fois l’entretien passé, vous recevrez la réponse d’admission rapidement.
Pour finaliser votre inscription, il vous faudra :
🎓 Valider votre diplôme prérequis.
📢 Bon à savoir : notre équipe CARE vous accompagne dans la recherche d’une entreprise d’accueil jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage ou d’un stage longue durée !
Détails de la formation
Une formation professionnalisante sur deux ans, articulée autour de cinq blocs de compétences : stratégie, finance, qualité, ressources humaines et marketing, pour piloter des établissements de santé ou médico-sociaux.
Le profil des candidats
✅ Vous avez suivi un Bachelor GESS ou un parcours équivalent, et vous ressentez aujourd’hui l’envie de prendre les commandes.
✅ Vous souhaitez diriger, impulser des changements profonds dans les structures médico-sociales, et créer de nouvelles dynamiques.
✅ Vous êtes à la fois attentif aux réalités humaines et capable de penser en termes de performance et de stratégie.
Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, faire évoluer les organisations et agir concrètement pour l’intérêt général, ce mastère est fait pour vous.
Prérequis à l’entrée en formation
Pour faire acte de candidature, il faut être en cours d’obtention ou titulaire d’un Bac+3 minimum, ou d’un diplôme équivalent de niveau similaire.
Rythme de la formation
En alternance :
1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise
En initial :
Stage obligatoire de 130 jours minimum
Chiffres clés
Indicateurs propres à l’ISVM à la rentrée 2024 :
- 25 étudiants en maximum par classe
- 100% des étudiants sont accompagnés par un coach individuel
- ⅔ du temps passé en entreprise dans la cadre d’un contrat en alternance
Indicateurs du titre RNCP :
- 100% d’insertion global à 6 mois figurant sur la fiche RNCP (2020)
- 87% d’insertion dans le métier visé à 6 mois figurant sur la fiche RNCP (2020)
Coût
Dont 700€ d’acompte
Métiers visés
- Directeur/Directrice d’EHPAD
- Directeur/Directrice de résidence services pour séniors
- Directeur/Directrice adjoint(e) d’établissement
- Responsable d’une unité opérationnelle de santé
- Chef de projet marketing et communication de produits et services de santé
- Directeur de clientèle, consultant en agence de communication santé et e-santé
- Responsable marketing industrie pharmaceutique et médicale
- Responsable qualité et sécurité sanitaire
Nos offres d'alternance
Ce qu’il faut savoir
Durée de la formation
24 moisVolume horaire
1064 hDiplôme préparé
Titre RNCP “Responsable en management et développement d’entreprise de santé” – niveau 7 – NSF 331p – RNCP n°36699 / enregistré par décision de France Compétences du 20-07-2022 / délivré par SOCIÉTÉ KLM GROUPE HEMAProchaine rentrée
Septembre 2025
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap
TEMOIGNAGES
Ils en parlent mieux que nous
Anne-Claire, formatrice et ancienne Directrice d'établissement
« Le métier de directeur d’établissement est un métier humain, un métier complet, et je pense que c’est le plus humain qu’on puisse trouver dans la direction. C’est un métier qui vous permet de vous épanouir et de vous réaliser pleinement. »
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