Bachelor Gestion des Établissements sanitaires et sociaux
Bordeaux et Nantes
Vous souhaitez vous engager et piloter des structures dans les domaines sanitaire et social ? Le Bachelor Gestion des Établissements Sanitaires et Sociaux est fait pour vous !
Vous développerez des compétences essentielles en management, gestion financière, ressources humaines, et stratégie, tout en intégrant les spécificités du secteur médico-social.
Vous serez formé(e) pour répondre aux besoins actuels des structures sanitaires et sociales et évoluer vers des postes de direction ou de coordination.
- +Titre préparé
Titre RNCP “Chargé de gestion et management” – niveau 6 – NSF 310 et 310p – RNCP n°34734 / enregistré par décision de France Compétences du 30-06-2020 / délivré par FORMATIVES.
Chaque bloc est évaluable et validable de manière indépendante. Le titre est obtenu si le candidat obtient l’ensemble des blocs de compétences.
- +Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap.
- +Profil
- Pour faire acte de candidature, il faut être en cours d’obtention ou titulaire d’un diplôme (BTS, DUT) ou d’une certification professionnelle de niveau 5 ou de 120 ECTS (2 années de prépa ou L2)
- +Métiers visés
- Au sein du secteur sanitaire et social vous pourrez exercer :
- Gérant(e) de TPE / Auto entrepreneur
- Adjoint(e) de direction / Attaché(e) de direction
- Responsable d’établissement / de Business Unit / de magasin de détail
- Manager de projets
- Chargé(e) / Gestionnaire d’un service : Administration, Finance, Achats, Logistique, Supply, Approvisionnements, etc
- Assistant(e) de manager / Office manager
- Contrôleur de gestion Junior
- Chargé(e) de gestion comptable et financière / du budget
- Conseiller financier / en gestion d’entreprise
- Chargé de reporting
- +Objectifs de la formation
- Bloc 1 : Réaliser un contrôle budgétaire dans les secteurs sanitaire et social
- Bloc 2 : Manager une équipe et un service de structures sanitaires ou sociales
- Bloc 3 : Manager des projets liés à la gestion d’entreprise
- Bloc 4 : Mener un audit et une gestion financière dans les secteurs sanitaire et social
- +Poursuite d'études
- Mastère Directeur d’Établissements Médico-social
étudiants en moyenne globale par classe
(Rentrée 2024)
de nos étudiants sont accompagnés par un coach individuel
(Rentrée 2024)
Taux d’insertion global à 6 mois figurant sur la fiche RNCP
(2018)
Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois figurant sur la fiche RNCP
(2018)
Déroulement de la formation
Durée formation
1 an (484h de formation)
Rythme
En alternance :
1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise
En initial : Stage obligatoire de 80 jours minimum
Modalités et délais d’accès
Étude de votre dossier et entretien de motivation (réponse sous 48h)
Test en ligne
Recherche d’une entreprise d’accueil en alternance ou en stage
Date de rentrée :
Bordeaux : Septembre 2025
Nantes : 18 septembre 2025
Une pédagogie innovante
- +Modalités pédagogiques
- Formateurs et professionnels experts, apportent des savoirs actualisés et réalistes
- Formation 100% présentielle (distanciel en appui)
- Pédagogie innovante et active
- Accompagnement individualisé
- Nos classes à taille humaine
- Evénements professionnels
- +Modalités d'évaluation
- Contrôle continu
- Livrables : Dossier projet, Rapport d’activité, Livret d’employabilité
- Livret de compétences
- Examens nationaux
- Grand oral
Chaque bloc est évaluable et validable de manière indépendante. Le titre est obtenu si le candidat obtient l’ensemble des blocs de compétences.
Contenu de la formation
- +Contenu pédagogique
- UE 1 : gestion d’entreprise
- UE 2 : culture d’entreprise – établissements sanitaires et sociaux
- UE 3 : management et ressources humaines
- UE 4 : outils et supports
- UE 5 : techniques commerciales
- UE 6 : parcours gestion des établissements sanitaires et sociaux
- UE 7 : valorisation des compétences professionnelles
- +Missions en entreprise
- Participer à la gestion administrative et financière des établissements sanitaires et sociaux, structures médico-sociales…
- Coordonner les équipes et organiser les services en fonction des besoins des usagers
- Participer à l’élaboration de projets
- Gérer les relations avec les partenaires externes
- Former les équipes sur les notions budgétaires de l’établissement
Une pédagogie immersive
Apprenez avec du concret grâce à des challenges, compétitions et mises en situations adaptés à la réalité de vos futurs métiers
Un suivi individualisé
Avec en moyenne 24 étudiants par classe, bénéficiez d’un suivi personnalisé adapté aux besoins de chacun
Des professionnels comme professeurs
L’ensemble de nos intervenants sont issus du monde professionnel pour des cours en phase avec la réalité du milieu
Accompagnement et coaching
Grâce à notre dispositif CARE, bénéficiez d’un réel soutien dans vos recherches d’entreprises
Admission
Etape 1
Dépôt de votre candidature en ligne
Etape 2
Examen de votre candidature en 48h
Etape 3
Entretien de motivation
Etape 4
Admission & accompagnement recherche d’alternance et de stage
Tarifs
En alternance :
- +Frais et coût en alternance
- Formation à la charge de l’entreprise, prise en charge de tout ou partie de la formation par l’entreprise d’accueil, par l’intermédiaire d’un OPCO-Opérateur de Compétences
