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Comment financer votre scolarité ?

Financer ses études à l’ISVM : des solutions adaptées à chaque parcours

A l’ISVM, nous pensons que les vocations ne doivent pas être freinées pour des raisons financières. C’est pourquoi nous nous engageons à vous proposer des solutions claires et transparentes.

Que vous envisagiez vos études en initial ou en alternance, nous vous accompagnons avec des options de paiement flexibles ainsi qu’un suivi personnalisé tout au long de votre parcours.

Nos objectifs :

Transparence sur les frais de scolarité
Facilité de paiement (paiement en plusieurs fois)
Financement jusqu’à 100% par l’entreprise grâce à l’alternance
Financement jusqu’à 100% par les organismes publics (CPF, France Travail, ainsi que la Région)

Formation initiale : maîtrisez votre investissement

A l’ISVM, toutes nos formations sont accessibles en initial.
Concernant nos tarifs, aucune surprise car tout est inclus : les outils spécifiques à votre formation, l’accompagnement personnalisé et l’accès au dispositif CARE (Coaching et Accompagnement à la Recherche d’Entreprise) pour vous accompagner dans la recherche de stages ou d’alternance.

Frais de scolarité et options de paiement

🎓 Tarifs 2025 des formations dispensées par l’ISVM :

BTS : 4 500€ TTC/an
BACHELOR : 6 200€ TTC/an
MASTÈRE : 6 900€ TTC/an
Formations courtes et professionnalisantes : à partir de 4 500€ TTC/an

📘3 modalités de paiement s’offrent à vous :

Paiement comptant
Paiement en 2 versements
Paiement en 10 versements

💡 Bon à savoir

Un acompte de 700€ TTC est à régler après la signature du contrat d’étude.

En cas de non-obtention du diplôme requis à l’intégration de la formation et uniquement dans ce cas, l’acompte de 700€ TTC sera entièrement remboursé après avoir informé l’ISVM par courrier recommandé accompagné du document officiel des résultats, dans les 15 jours suivant la publication de ces derniers.

Formation en alternance : études financées à 100%

Toutes nos formations peuvent être réalisées en alternance, hormis notre BTS Diététique et nos formations professionnelles ARC et DP. Ce modèle d’apprentissage présente plusieurs avantages pour vous :

Le coût de votre formation en alternance est pris en charge en totalité ou en partie par l’entreprise qui vous accueille, par l’intermédiaire d’un OPCO (Opérateur de Compétences), dans le cadre de votre recrutement.
Vous bénéficiez d’une rémunération conforme à la réglementation des contrats d’alternance et conforme au contrat que vous aurez signé.
Le contrat de professionnalisation ou d’apprentissage vous permet d’acquérir une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.

✅ Les avantages de l’alternance

Frais de formation pris en charge jusqu’à 100% grâce à l’alternance
Un salaire mensuel, fruit de votre travail
Une expérience professionnelle concrète dans votre secteur d’activité
Des compétences professionnelles à valoriser auprès de vos futurs employeurs
Le meilleur moyen de vous confronter à la réalité professionnelle et ainsi confirmer votre vocation

💡 Bon à savoir

Les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation sont des contrats de travail. Ainsi, vous bénéficiez des mêmes droits que les salariés en CDI (congés payés, etc.).

Découvrez nos offres d'alternance

Talence – 33

Médico-Social

22/05/2025

Alternance – Développeur de lien social H/F

Les dispositifs disponibles pour les personnes en reconversion professionnelle

➡️ Votre Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous êtes une personne active, vous pouvez mobiliser vos droits acquis pour financer une partie ou l’intégralité de votre formation. Consultez votre solde sur le site officiel : moncompteformation.gouv.fr.

➡️ Votre Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Salarié(e) en poste ? Ce dispositif vous permet de financer une formation pour changer de métier ou évoluer dans votre carrière. Cette aide est accessible sous conditions et doit être validée par votre employeur et un organisme spécialisé (ex : Transitions Pro).

➡️ Aide régionale
Certaines collectivités locales proposent des aides spécifiques pour financer votre formation, notamment si vous êtes demandeur d’emploi. Renseignez-vous auprès de votre Conseil Régional pour connaître les dispositifs disponibles.

➡️ France Travail (ex-Pôle Emploi)
Si vous êtes demandeur d’emploi, des dispositifs comme l’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) ou l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) peuvent prendre en charge tout ou partie de votre formation. Votre conseiller France Travail est votre interlocuteur principal pour monter un dossier.

➡️ Plan de développement des compétences de l’employeur
Votre employeur peut financer tout ou partie de votre formation dans le cadre du développement de vos compétences. Ce dispositif s’adresse aux salariés souhaitant évoluer au sein de leur entreprise.

➡️ Auto-financement
Si aucune autre solution n’est envisageable, nous proposons des facilités de paiement. Il est possible d’échelonner vos règlements sous certaines conditions. Contactez notre équipe pour en discuter.